Esposizione all’intelligenza artificiale e disuguaglianze di genere nel mercato del lavoro italiano
Author(s)
National Institute for Public Policy Analysis
National Institute for Public Policy Analysis
Esposito, Piero
Sapienza University of Rome
Date Issued
September 10, 2026
Abstract
Il contributo analizza l’impatto dell’esposizione all’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro italiano, con particolare attenzione alle differenze di genere. Attraverso dati INAPP-PLUS e LFS relativi al periodo 2016-2023, gli autori valutano gli effetti dell’IA su occupazione, salari e soddisfazione lavorativa. I risultati mostrano che, dal 2022, l’esposizione all’IA è associata a effetti negativi sull’occupazione e sui salari, soprattutto per le qualifiche intermedie, mentre l’impatto risulta differenziato tra uomini e donne. Parallelamente, l’IA contribuisce a un aumento della soddisfazione lavorativa, in particolare tra le donne e nelle dimensioni legate alle mansioni e alle prospettive di carriera. Lo studio evidenzia infine la necessità di politiche di formazione e di una governance dell’IA attenta alla parità di genere e alla qualità del lavoro.
Citation
De Angelis M., Donà S., Esposito P., Esposizione all’intelligenza artificiale e disuguaglianze di genere nel mercato del lavoro italiano, Intervento a "XIX conferenza ESPAnet Italia", Roma, 9-11 settembre 2026 <https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/6994>
Type
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Name
DeAngelis-Dona-Esposito_IA-disuguaglianze-genere-mercato-lavoro-italiano_2026.pdf
Size
1.08 MB
Format
Adobe PDF
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