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Recent Submissions
Le politiche di contrasto dalla povertà: approcci e pratiche. Uno sguardo a livello nazionale
(Inapp, 2025-05-15) Giuliano, Giovannina Assunta
L'intervento riguarda i processi di implementazione delle misure, evidenziando l’esperienza di chi le politiche le mette in pratica con il lavoro e gli interventi posti in essere dal personale impiegato in servizi pubblici e da quello impiegato in regime di contrattualizzazione, in una costante ridefinizione del campo organizzativo del welfare e della sua cornice interpretativa.
Sottonotifica dei tumori professionali: il caso del melanoma cutaneo
(Inapp, 2025-04-09) Norcia, Gabriele; Rosano, Aldo; Rossi, Patrizio
Uno dei principali problemi di salute nei luoghi di lavoro in Europa e in tutto il mondo è rappresentato dai tumori di origine professionale come risultato dell’esposizione ad agenti cancerogeni nei luoghi di lavoro. In particolare l'intervento tratta il melanoma cutaneo la cui incidenza è sensibilmente cresciuta negli ultimi decenni.
Incentivi al lavoro a tempo indeterminato e contratto a tutele crescenti. Una stima dell’impatto sulle nuove assunzioni nel 2015 e nel 2016
(Inapp, 2025-03-20) Gualtieri, Valentina
Nel biennio 2015-2016 le rispettive leggi di stabilità hanno reso disponibili incentivi alle assunzioni nel lavoro a tempo indeterminato. Nel marzo 2015 è stato inoltre introdotto, nell’ambito delle riforme del mercato del lavoro volute dal Jobs Act, il c.d. contratto a tutele crescenti, a parziale riordino delle tutele sul licenziamento nel lavoro subordinato. In questo ambito le attività di analisi dell'Inapp hanno prodotto due studi valutativi: quello cui fa riferimento la presentazione è finalizzato a stimare quanta parte dell’occupazione a tempo indeterminato avviata nel 2015 e 2016 è legata agli incentivi al lavoro a tempo indeterminato e all’introduzione del contratto a tutele crescenti
XXIV Rapporto sulla formazione continua in Italia. Lo scenario: analisi dell’evoluzione del contesto
(Inapp, 2025-05-09) Angotti, Roberto
Sulla base delle evidenze fornite dal Rapporto FC annualità 2023-2024, la presentazione mette in luce la ripresa della formazione continua in Italia dopo anni di stagnazione, evidenziando un aumento della partecipazione ma anche forti disuguaglianze per età, istruzione, occupazione e territorio. Sottolinea il crescente mismatch tra domanda e offerta di competenze, l'importanza della transizione digitale e demografica, e propone soluzioni come micro-learning, intelligenza artificiale e politiche formative inclusive per colmare i divari esistenti.
Le politiche a sostegno della formazione continua
(Inapp, 2025-05-09) Premutico, Davide
Il documento presenta il XXIV Rapporto sulla Formazione Continua in Italia, illustrando lo stato attuale delle politiche di sostegno multilivello (nazionali e territoriali), con particolare attenzione ai Fondi Interprofessionali (FPI) e al Fondo Nuove Competenze (FNC). Viene evidenziata una forte concentrazione delle risorse, l’inadeguata copertura per le microimprese e i lavoratori autonomi, e la necessità di un maggiore coordinamento istituzionale. Infine, si propongono sfide strategiche per migliorare qualità, integrazione e personalizzazione delle politiche formative.