Presentazioni
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Documenti di lavori e ricerche in corso rese pubbliche in occasione di convegni e seminari
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- Vocational training system and lifelong learning in Italy(Inapp, 2017-12-05) Pedone, AlessandraLa presentazione descrive il sistema di istruzione e formazione professionale (VET) in Italia, con focus sulla governance multilivello, i percorsi educativi, l'apprendistato e l'istruzione degli adulti. Illustra le tre tipologie di apprendistato e il ruolo delle Regioni, evidenziando l'importanza della formazione continua (CVET), finanziata attraverso fondi pubblici e privati. Viene sottolineata la necessità di migliorare la qualità della formazione, collegandola meglio alle esigenze del mercato del lavoro e favorendo l'innovazione e l'orientamento personalizzato.
- The hybrid figures of self-employment: the new ILO classification on labour status(2025-01-24) della Ratta Rinaldi, FrancescaIl documento focalizza l'attenzione sulla classificazione del lavoro autonomo, gruppo eterogeneo che si caratterizza per la coesistenza di figure molto diverse. A fianco ai lavoratori autonomi tradizionali, ci sono lavoratori autonomi "dipendenti", caratterizzati da una dipendenza economica o organizzativa verso un cliente principale. Si tratta figure ibride, borderline con alcuni punti in comune con i dipendenti (ma minori tutele sociali). L'analisi si sofferma proprio su queste ultime figure.
- Le startup innovative in Italia Alcuni dati su dinamiche e performances(2025-01-22) Giannini, DeboraL'intervento focalizza l'attenzione sull'ecosistema delle start-up innovative, e ai relativi impatti sull’occupazione. Un contesto complesso e interconnesso, fatto di sistemi di innovazione che si avvalgono di forme di scambio e cooperazione tra un’ampia gamma di attori (istituzioni e associazioni datoriali, banche, fondi di investimento, venture capital, università). Quello delle start-up innovative, emerge come un ruolo rilevante driver di crescita occupazionale, che può produrre effetti positivi indiretti sia sulla crescita economica, sia nel garantire maggior dinamismo nel mercato del lavoro, ma anche nel rafforzare la capacità attrattiva di investimenti esteri.
- Politiche di sostegno alla creazione di nuova impresa e misure connesse di accompagnamento allo start up. Ricognizione, analisi e mappatura delle misure europee, nazionali e regionali. PTA 2023-25(Inapp, 2025-01-22) Pedone, AlessandraL'intervento presenta i risultati del progetto PTA Inapp 2023-25 volto a studiare le strategie e le misure miranti alla creazione di nuova impresa a livello UE, nazionale e territoriale, con un’analisi qualitativa degli interventi integrati allo start up di impresa e all’accompagnamento, per verificarne la valenza nel sistema delle politiche a favore dell’occupazione.
- Micro-Credentials in the Italian Continuing Vocational Education and Training (CVET) System: National Framework, Strategic Priorities, and Future Perspectives(Inapp, 2025-01-17) Pedone, AlessandraL'intervento pone una riflessione sul concetto di micro-credenziali come parte del processo di certificazione delle competenze. Le micro-credenziali formalizzano la certificazione di abilità e competenze specifiche con l'obiettivo di migliorare la capacità dei lavoratori di dimostrare competenze in contesti diversi, aumentandone l'occupabilità sia a livello nazionale che internazionale.
- Labour markets, older workers and business digitalisation(Inapp, 2024-09-30) Checcucci, PietroL'intervento analizza vari aspetti che influenzano i cambiamenti nel mercato del lavoro come la digitalizzazione, l'età dei lavoratori, la richiesta di maggiori competenze, la trasformazione dei contratti di lavoro e della legislazione.
- Lavoro 4.0: esperienze e prospettive di lavoratori, sindacati e imprese nell’era delle piattaforme digitali. Presentation(Inapp, 2024-12-19) De Minicis, Massimo; della Ratta-Rinaldi, FrancescaL'intervento illustra i risultati di un progetto di ricerca Inapp che si propone di ricostruire il funzionamento delle piattaforme e il ruolo del management algoritmico; di analizzare il reclutamento dei lavoratori e l'organizzazione contrattuale e temporale dei task; di esaminare le condizioni di lavoro, la formalizzazione dei rapporti e la quantificazione salariale, mettendo in luce vantaggi e criticità. Il progetto è stato pubblicato nell'omonimo WP.
- Vali.Co un percorso per orientarsi nel Sistema Nazionale di Certificazione delle Competenze(Inapp, 2024-12-18) Montalbano, GiuseppaL'intervento illustra la struttura del percorso Vali.Co dedicato a operatori e professionisti dei servizi di individuazione e validazione delle competenze, offrendo una riflessione sulle potenzialità del percorso nell’ambito della costruzione di strategie integrate per le politiche del lavoro e l’apprendimento permanente.
- Atlante: un'architettura intelligente per la ricerca(2024-12-18) Ferri, Valentinal documento analizza l'impatto della mobilità elettrica e dell'intelligenza artificiale sulle competenze richieste nel mercato del lavoro, utilizzando l'Atlante del Lavoro come strumento di analisi. Inoltre, sottolinea l'importanza di investire in formazione e politiche di transizione per affrontare le sfide future, soprattutto nei settori dell'automotive e dell'intelligenza artificiale.
- REFERNET Italy(2024-12-19) Angotti, RobertoIn relazione all'orientamento e l'informazione sull'Istruzione e Formazione Professionale (VET - Vocational Education and Training) in Europa, il documento focalizza l'attenzione sulla Rete REFERNET, descrivendone gli obiettivi principali, attività e prodotti. Viene poi delineato il sistema VET in Italia, alla luce delle iniziative recenti con maggiore attenzione alla transizione ecologica e digitale.
- Esplorando il patrimonio informativo dell'Atlante(2024-12-18) Camassa, StefaniaIl documento analizza il ruolo strategico dell'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni nel supporto ai servizi per l'occupabilità e l'apprendimento permanente, sottolineandone l'importanza per il riconoscimento e la standardizzazione delle qualificazioni.
- Le evoluzioni del sistema lombardo in rapporto all'Atlante(2024-12-18) Rodriguez, AntonelloIl documento analizza le evoluzioni del sistema lombardo in relazione all'Atlante del Lavoro, con particolare riferimento al Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP). Questo quadro definisce i profili professionali e le competenze richieste, garantendo coerenza con modelli nazionali ed europei per la formazione e la certificazione delle competenze.
- L'evoluzione del sistema informativo e informatico di Atlante(2024-12-18) Porcelli, RitaIl documento descrive gli elementi di novità dell'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni: per consentire una navigazione più sicura e leggibile sono state riprogettate l'infrastruttura tecnologica, l'organizzazione delle informazioni e la veste grafica.
- Presentazione del National Reference Point di EQAVET(2024-12-19) Evangelista, Laura; Fonzo, ConcettaIl documento descrive obiettivi e attività del National Reference Point nella Rete Eqavet, all'interno di quanto stabiscono le Linee Guida europee sulla Qualità nella IFP.
- L’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni e il Repertorio della Regione Piemonte(2024-12-18) Valentino, TeresaDescrizione del progetto pilota INAPP-Regione Piemonte che intende automatizzare il trasferimento delle informazioni relative alla correlazione tra competenze/abilità e conoscenze e attività presenti su Atlante Lavoro nel repertorio regionale. L'obiettivo è quello di supportare l'occupabilità e l'apprendimento permanente attraverso il costante allineamento degli strumenti nazionali e regionali, massimizzando le potenzialità di ciascun strumento (Processi Lavoro ALQ e Competenze Rep_Reg).
- Il repertorio delle qualificazioni in FVG e le situazioni tipo(2024-12-18) Marzinotto, ElisaIl documento analizza il repertorio delle professioni in Friuli Venezia Giulia, descrivendone il funzionamento, la leggibilità, il possibile utilizzo nella valutazione dei tirocini e della eventuale assunzione da parte delle imprese.
- Qualità del lavoro e digitalizzazione(2024-12-19) Canal, Tiziana; Luppi, MatteoLa presentazione fa riferimento al numero monografico della rivista Sinappsi 2/2024, focalizzando l’attenzione sulle condizioni di lavoro e su come l'automazione e la digitalizzazione possano influenzare, positivamente o negativamente, aspetti ergonomici (ad es. salute e sicurezza), livelli di autonomia o di controllo sul lavoro.
- Una mappa aggiornata sul sistema di orientamento. Quali prospettive per il futuro?(Inapp, 2024-12-11) Ancora, Anna; Bartoli, Giovanni; Maiorano, AntoniettaL'intervento presenta i risultati di una ricerca Inapp con l'obiettivo di ricostruire una mappa aggiornata dell’offerta di orientamento. Hanno partecipato all'indagine istituti scolastici, università, centri per l'impiego, agenzie di formazione.
- I tirocini extracurricolari(Inapp, 2024-12-12) Chiozza, AlessandroL'intervento focalizza l'attenzione sui tirocini come misura formativa di politica attiva, finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l'arricchimento del bagaglio di conoscenze, l'acquisizione di competenze professionali e l'inserimento o il reinserimento lavorativo.
- Policy del lifelong e lifewide learning in Italia: Quadro Nazionale delle Qualificazioni e Sistema nazionale di certificazione delle competenze(Inapp, 2024-12-12) Bastianelli, MichelaL'intervento affronta il tema del diritto ad apprendere lungo tutto l’arco della vita e del riconoscimento delle competenze comunque acquisite, illustrando la strategia italiana per l’apprendimento permanente.