Invecchiamento della forza lavoro in Italia. Analisi dei cambiamenti strutturali e delle dinamiche intergenerazionali nel mercato del lavoro
Author(s)
Venere, Giuseppe
Panico, Giorgia
Date Issued
October 2025
Subjects
Invecchiamento attivo
Occupazione giovanile
Organizzazione del lavoro
Abstract
Il mercato del lavoro italiano è oggetto di una profonda trasformazione: la quota di lavoratori over 55 cresce costantemente, mentre i giovani faticano a trovare spazio. Sebbene il dibattito si concentri su una presunta competizione intergenerazionale, le evidenze empiriche non ne confermano l’esistenza. La crescita dell’occupazione senior non rappresenta, difatti, un ostacolo all’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro, ma sollecita l’adozione di politiche integrate volte a potenziare le opportunità giovanili,
ridurre le disparità territoriali e implementare pratiche di age management in azienda.
ridurre le disparità territoriali e implementare pratiche di age management in azienda.
Citation
Venere G., Panico G. (2025), Invecchiamento della forza lavoro in Italia. Analisi dei cambiamenti strutturali e delle dinamiche intergenerazionali nel mercato del lavoro, Sinappsi, XV, n.2, pp.243-256 <https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/5020>
Type
text::journal::journal article
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Name
Venere-Panico_Invecchiamento-forza-lavoro-in-Italia_Sinappsi_n2-2025.pdf
Size
1.39 MB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
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