Industrial relations and skill formation at the workplace: new insights from mixed methods

Author(s)
Berton, Fabio
Carreri, Anna
Devicienti, Francesco
Date Issued
October 12, 2021
Subjects
Contrattazione collettiva
Formazione aziendale
Sindacato
Abstract
Si analizza la relazione che lega il ruolo della contrattazione integrativa, la presenza del sindacato e l’investimento in formazione professionale nei luoghi di lavoro. Al fine di illustrare tali meccanismi, la ricerca applica una strategia di analisi mista che integra dati campionari di impresa e dati qualitativi derivanti da interviste a testimoni privilegiati della regione Veneto. È possibile così dimostrare come la presenza del sindacato e, in particolare, l’adozione di accordi decentrati – integrativi del CCNL – favorisca l’intensità degli investimenti informativi anche in una prospettiva dinamica.
Citation
Berton F., Carreri A., Devicienti F., Ricci A. (2021), Industrial relations and skill formation at the workplace: new insights from mixed methods, Roma, Inapp, WP, 71 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3327>
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Working Paper
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