Automation and young workers’ job trajectories: The Italian case
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Date
2024-07-26
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Publisher
Inapp
Abstract
Quali sono le conseguenze per i lavoratori che, nel corso della loro carriera, sono occupati in un’impresa che ha adottato tecnologie di automazione nei suoi processi produttivi? Le loro prospettive occupazionali aumentano o diminuiscono? Per rispondere a queste domande, esaminiamo le traiettorie lavorative di una coorte di giovani lavoratori dipendenti in Italia, tracciandone i loro periodi di occupazione e disoccupazione. In particolare, identifichiamo se questi sono stati assunti presso imprese che avevano precedentemente investito in diverse forme di automazione, quali robotica e big data analytics, per valutare come l’esposizione a questi nuovi tipi di tecnologie abbia influenzato le loro prospettive occupazionali a seguito di shock nel mercato del lavoro. L’analisi empirica è condotta utilizzando un dataset employer-employees ottenuto integrando informazioni amministrative sulle storie lavorative dei dipendenti con dati derivanti da un’indagine sulle caratteristiche delle imprese, nel periodo compreso tra il primo trimestre 2018 e il secondo trimestre 2023.
Description
Keywords
Automazione, Occupazione giovanile, Resilienza
Citation
Battisti M., Brunetti I., Gravina A.F., Li Donni P. (2024), Automation and young workers’ job trajectories: The Italian case, Roma, Inapp, WP, 124 <https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/4361>