Il Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile: biennio 2020-2021. Prime evidenze dell’analisi del data base
Author(s)
INAPP
Date Issued
December 3, 2025
Subjects
Occupazione
Personale
Parità retributiva uomo/donna
Abstract
Nel presente documento si restituiscono i principali risultati relativi all’analisi dei dati dei Rapporti sulla situazione del personale maschile e femminile, riferiti alle annualità 2020 e 2021, in attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, come modificato dalla legge numero 162 del 5 novembre 2021 Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo e secondo le modalità redazionali disposte dal decreto interministeriale del 29 marzo scorso, firmato dal Ministro del Lavoro e delle politiche sociali e dalla Ministra per le Pari opportunità e la famiglia. La legge n. 162/2021 contiene disposizioni in materia di parità in ambito lavorativo, finalizzate a rafforzare ed integrare alcune previsioni già previste dal Codice delle pari opportunità uomo-donna, codificato nel D.Lgs. n. 198 del 2006. In particolare, l’articolo 3 introduce modifiche e innovazioni, sia dal punto di vista contenutistico che metodologico, ai Rapporti sulla situazione del personale maschile e femminile con l’obiettivo di migliorarne l’efficacia quali strumenti di trasparenza retributiva e, al contempo, persegue l’obiettivo di superare alcune criticità verificatesi nell’applicazione della legislazione preesistente relativa all’applicazione dell’articolo 46 del decreto legislativo 198 del 2006 (già articolo 9 della legge n. 125/91).
Citation
INAPP, Esposito M. (a cura di) (2025), Il Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile: biennio 2020-2021. Prime evidenze dell’analisi del data base, Roma, Inapp <https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/5065>
Type
Technical Report
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Name
INAPP_Rapporto-biennale-situazione-personale-maschile-femminile_2020-2021.pdf
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