Digitalizzazione, mercato del lavoro e organizzazioni. Alcune indicazioni di policy

Author(s)
Date Issued
June 5, 2025
Subjects
Digitalizzazione
Divario generazionale
Organizzazione del lavoro
Abstract
La Commissione europea ha stabilito obiettivi chiari per la trasformazione digitale dell’Europa, puntando a una crescita inclusiva e sostenibile. Tra gli obiettivi principali rientrano il potenziamento delle competenze digitali per tutti i cittadini, la diffusione di tecnologie avanzate come l’intelligenza artificiale e il 5G, e lo sviluppo di un’infrastruttura digitale sicura e resiliente. Il presente lavoro si propone di analizzare il tema della digitalizzazione e dei nuovi modelli organizzativi nelle imprese in relazione a una forza lavoro multigenerazionale, partendo dagli obiettivi strategici fissati a livello europeo nel programma per il decennio digitale 2030, con particolare attenzione alle raccomandazioni rivolte all’Italia per il loro raggiungimento. L’analisi si concentra su due aspetti: da un lato gli individui (l’offerta), con particolare attenzione alle loro competenze digitali e alla loro occupabilità, dall’altro, le imprese (la domanda), che attraverso la trasformazione digitale possono migliorare competitività, sostenibilità e inclusività del sistema produttivo.
Citation
Andreani P., Aversa M.L., Checcucci P., Iadevaia V. (2025), Digitalizzazione, mercato del lavoro e organizzazioni. Alcune indicazioni di policy, Inapp Paper n.56, Roma, Inapp <https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/4783>
URI
Type
Book
File(s)
Thumbnail Image
Name

IP-56_cover.png

Description
Cover
Size

46.21 KB

Format

PNG

Checksum (MD5)

a46efbe7c728e1928223258d4e997473

Thumbnail Image
Name

INAPP_Andreani-Aversa-Checcucci-Iadevaia_Digitalizzazione-mercato-lavoro-organizzazioni_IP-56_2025.pdf

Description
Main document
Size

1.51 MB

Format

Adobe PDF

Checksum (MD5)

79428980d756c316ddb9e6c893ba6226