La Direttiva n. 2/2019. Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei comitati unici di garanzia nelle amministrazioni pubbliche

Author(s)
Date Issued
November 18, 2019
Subjects
Discriminazione di genere
Linguaggio
Lotta alle discriminazioni
Abstract
L'intervento illustra obiettivi generali, destinatari e linee di azione della Direttiva 2 del 2019, emanata dal Ministero della Pubblica Amministrazione in materia di pari opportunità e discriminazioni nelle P.A. nell'accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro. Rilevante, in tal senso, il potenziamento del ruolo dei CUG che la Direttiva prevede con una esplicita linea di azione.
Citation
Esposito M., La Direttiva n. 2/2019. Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei comitati unici di garanzia nelle amministrazioni pubbliche, Intervento a Seminario CUG "Linguaggio e discriminazioni", Roma, INAPP, 18 novembre 2019 <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/553>
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