La Direttiva n. 2/2019. Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei comitati unici di garanzia nelle amministrazioni pubbliche
Loading...
Date
2019-11-18
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
L'intervento illustra obiettivi generali, destinatari e linee di azione della Direttiva 2 del 2019, emanata dal Ministero della Pubblica Amministrazione in materia di pari opportunità e discriminazioni nelle P.A. nell'accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro. Rilevante, in tal senso, il potenziamento del ruolo dei CUG che la Direttiva prevede con una esplicita linea di azione.
Description
Keywords
Discriminazione di genere, Linguaggio, Lotta alle discriminazioni
Citation
Esposito M., La Direttiva n. 2/2019. Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei comitati unici di garanzia nelle amministrazioni pubbliche, Intervento a Seminario CUG "Linguaggio e discriminazioni", Roma, INAPP, 18 novembre 2019 <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/553>