Increasing retirement age, workplace training and labor market outcomes
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Date
2018-08
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Abstract
Questo lavoro analizza la relazione tra un aumento (inatteso) dell'età pensionabile, la formazione professionale ed altre variabili del mercato del lavoro utilizzando i dati della Rilevazione Imprese e Lavoro (RIL) condotta nel 2015 e nel 2010 su un campione rappresentativo di imprese italiane.
Description
Keywords
Formazione aziendale, Impresa, Invecchiamento attivo
Citation
Berton F., Guarascio D., Ricci A. (2018), Increasing retirement age, workplace training and labor market outcomes. Evidence from italian firms, Roma, INAPP <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/230>