Increasing retirement age, workplace training and labor market outcomes

Abstract

Questo lavoro analizza la relazione tra un aumento (inatteso) dell'età pensionabile, la formazione professionale ed altre variabili del mercato del lavoro utilizzando i dati della Rilevazione Imprese e Lavoro (RIL) condotta nel 2015 e nel 2010 su un campione rappresentativo di imprese italiane.

Description

Keywords

Formazione aziendale, Impresa, Invecchiamento attivo

Citation

Berton F., Guarascio D., Ricci A. (2018), Increasing retirement age, workplace training and labor market outcomes. Evidence from italian firms, Roma, INAPP <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/230>

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