Innovazione delle imprese, competenze e formazione continua. Il ruolo dei competence center e dei digital innovation hub nella transizione al modello 4.0

Abstract

Il volume presenta gli esiti di una ricerca che ha indagato l’avvio e le traiettorie di sviluppo dei Competence Center (CC) e dei Digital Innovation Hub (DIH), le strutture create per supportare le imprese nella transizione verso modelli produttivi più avanzati e digitalizzati, nel quadro dell’attuazione delle politiche in materia di supporto alle imprese nella transizione al modello 4.0. La ricerca si inserisce in un contesto di crescente necessità di aggiornamento delle competenze e di innovazione continua, evidenziando come le aziende possano beneficiare di un approccio sistemico e integrato per affrontare le sfide della digitalizzazione. In allegato anche l'Executive Summary.

Descrizione

Soggetti

Competenze, Industria 4.0, Innovazione tecnologica

Citazione

INAPP, Angotti R. (a cura di) (2024), Innovazione delle imprese, competenze e formazione continua. Il ruolo dei competence center e dei digital innovation hub nella transizione al modello 4.0, Inapp Report n. 54, Roma Inapp <https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/4518>

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