Formazione continua e responsabilità sociale d’impresa: un’indagine sui piani formativi dei fondi paritetici interprofessionali (2018-2020)
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Date
2022-02-21
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Abstract
Il lavoro presenta i risultati di una prima rilevazione sperimentale delle iniziative formative promosse dai Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua in materia di Responsabilità sociale d’impresa. Il coinvolgimento dei Fondi, considerando la loro crescente importanza in termini di adesione delle imprese e di massa finanziaria gestita, ha garantito la ricostruzione di un quadro attendibile di quanto realizzato in quest’ambito nel complesso del sistema produttivo nazionale, consentendo, allo stesso tempo, di individuare le direttrici strategiche e operative che le organizzazioni di rappresentanza datoriali e sindacali, intendono percorrere sul fronte della Responsabilità sociale d’impresa. Per quanto riguarda in particolare le tematiche oggetto dello studio, le gravissime criticità connesse con la crisi sanitaria, hanno posto in primo piano l’esigenza non più rinviabile di un impegno reale e concreto per il loro sviluppo, un impegno che dovrà coinvolgere, a più livelli, imprese e istituzioni, Parti sociali e organizzazione pubbliche e private interessate a diverso titolo su una varietà di tematiche complessa e diversificata.
Description
Keywords
Fondi interprofessionali per la formazione continua, Lifelong learning, Responsabilità sociale delle imprese
Citation
Nicoletti P., Nobili D. (2022), Formazione continua e Responsabilità sociale d’impresa: un’indagine sui Piani formativi dei Fondi paritetici interprofessionali (2018-2020), Inapp Paper n. 34, Roma, Inapp <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3436>