Rapporto annuale su mercato del lavoro e politiche di genere (Gender policy report 2024)

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Date

2024-12-16

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Publisher

Inapp

Abstract

Il Gender Policy Report di Inapp propone annualmente una lettura di genere delle dinamiche del mercato del lavoro e approfondimento􀆟 su temi che, nel periodo di riferimento, hanno assunto specifica rilevanza nel percorso verso la parità. Il tema chiave di quest’anno è la “transizione” e la sua persistente incompiutezza – da qui transizione infinita – intesa come abbandono di una condizione esistente verso obiettivi di miglioramento collttivo. Nello scenario attuale, dominato dalle grandi transizioni (verde, digitale, demografica), l’incremento della presenza femminile nel mercato del lavoro ed il superamento dei gender gap resta, tuttavia, la transizione più grande e imprescindibile per la realizzazione delle altre. Un percorso lento ed ancora lontano dal traguardo, nonostante il concorso di un set di misure orientate alla parità genere. L’inverno demografico sta progressivamente mutando la fisionomia della società e ridisegnando l’equilibrio tra poli􀆟che a􀆫ve e passive e proprio nell’ottica dello sviluppo economico, oltre che dell’equità sociale, le donne rappresentano il potenziale strategico che va valorizzato.

Description

Autori e autrici dei contributi: Cardinali Valentina (Cap.1); Deidda Massimiliano (Cap.5); De Angelis Marina (Cap.2); Di Giambattista Cristina (Cap.7); Donà Silvia (Cap.9); Esposito Monica (Introduzione e Cap.10); Ferritti Monya (Cap.4); Pulino Marcella (Cap.8); Rizzo Alessandro (Cap.6); Zabatta Lucia e Della Ratta Francesca (Cap.3); Zucaro Rosita (Cap.11)

Keywords

Occupazione femminile, Discriminazione di genere, Politiche dell'occupazione

Citation

INAPP, Esposito M. (a cura di) (2024), Rapporto annuale su mercato del lavoro e politiche di genere (Gender policy report 2024), Roma, Inapp, 2024 <https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/4579>

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