The behavioural Economics of the Labour Markets. Hints from the empirics of employers' education
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Date
2013-09-17
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Abstract
Presentation. L'intervento intende integrare alcuni spunti di riflessione ricavati dalla letteratura in materia, collocandoli all'interno del dibattito scientifico relativo alla definizione dei fattori determinanti nelle modalità di gestione del personale con impiego a termine, connessi all'organizzazione "democratica" del mercato del lavoro imprenditoriale interno. Particolare riguardo viene dedicato agli aspetti socio e psico-economici, comportamentali ed educativi implicati nelle tecniche di gestione d'impresa. Si analizzano a tal fine dati estratti dalle rilevazioni ISFOL Employer and Employee Survey 2010(RIL), Census 2001, Labor Force Survey (Istat), ed altri risultanti da un campionamento di oltre 100000 imprese. 16/09/2013
Description
ISFOL, Ricci A., The behavioural Economics of the Labour Markets:hints from the empirics of employers' education, Intervento a"Seminari del Reparto di Neuroscienze comportamentali ISS:Workshop Neuroeconomia del mercato del lavoro", Roma, Istituto Superiore di Sanità, 16 settembre 2013. Isfol OA:<http://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/662>
Keywords
Economia del lavoro, Educazione superiore, Management della formazione