Atipicità, flessibilità e precarietà: una lettura economica e giuridica attraverso un'indagine ISFOL PLUS

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Date

2012-04-18

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Technical Report. Si intende far luce su alcuni aspetti del mercato del lavoro, con una descrizione simultanea sia delle caratteristiche formali che di quelle sostanziali delle prestazioni, e interpretare il lavoro congiuntamente sotto la duplice lente economica e giuridica. In particolre, verrà esaminata la flessibilità contrattuale, considerata nelle sue tre dimensioni principali: temporaneità, parasubordinazione, riduzione dell’orario di lavoro. 15/04/2012

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ISFOL, Mandrone E., Marocco M., Atipicità, flessibilità e precarietà: una lettura economica e giuridica attraverso un'indagine ISFOL PLUS, 15 aprile 2012. Isfol OA: <http://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/215>

Keywords

Flessibilita, Lavoro atipico, Lavoro temporaneo

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