La maternità. Dalla tutela alla valorizzazione. Un’analisi comparata
| dc.contributor.author | ISFOL | |
| dc.contributor.author | Viale, Valeria | |
| dc.contributor.author | Zucaro, Rosita | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-15T11:03:37Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-30T17:36:37Z | |
| dc.date.available | 2018-02-15T11:03:37Z | |
| dc.date.available | 2021-06-30T17:36:37Z | |
| dc.date.issued | 2017-03 | |
| dc.description | Isfol, Viale V., Zucaro R., La maternità. Dalla tutela alla valorizzazione. Un’analisi comparata, “Osservatorio Isfol”, VI (2016), n. 3, pp. 83-105. Isfol OA: <https://isfoloa.isfol.it/xmlui/handle/123456789/1655> | it_IT |
| dc.description.abstract | Article. la maternità è un diritto, non solo della donna, ma ha anche funzione sociale, in ordine ad esempio agli equilibri demografici. In Italia i tassi demografici sono sconfortanti, e lo configurano come un paese vecchio, a rischio di sostenibilità. Inoltre, continua ad ampliarsi il divario di genere. Per affrontare quello che viene definito il motherhood gap bisognerà tener conto di un approccio più ampio, che non si limiti alla protezione del posto di lavoro della donna in congedo di maternità, ma che preveda politiche di conciliazione in grado di riequilibrare i carichi tra i genitori, alimentandone la condivisione, includendo quindi nel disegno anche i congedi parentali e di paternità. L’approccio delineato dovrà essere omnicomprensivo: misure nazionali supportate da iniziative europee. Sarà determinante, poi, collegare le nuove iniziative alle politiche esistenti soprattutto nell’ambito della partecipazione femminile al mercato del lavoro e alle disposizioni sui congedi. Al fine di individuare nuove chiavi di lettura e buone prassi da strutturare, si è condotta un’analisi comparata in tema di tutela della maternità, e sul congedo nello specifico, che riguarda tutti e 28 i paesi dell’Unione europea. 3/2017 | it_IT |
| dc.description.abstractlower | article. la maternità è un diritto, non solo della donna, ma ha anche funzione sociale, in ordine ad esempio agli equilibri demografici. in italia i tassi demografici sono sconfortanti, e lo configurano come un paese vecchio, a rischio di sostenibilità. inoltre, continua ad ampliarsi il divario di genere. per affrontare quello che viene definito il motherhood gap bisognerà tener conto di un approccio più ampio, che non si limiti alla protezione del posto di lavoro della donna in congedo di maternità, ma che preveda politiche di conciliazione in grado di riequilibrare i carichi tra i genitori, alimentandone la condivisione, includendo quindi nel disegno anche i congedi parentali e di paternità. l’approccio delineato dovrà essere omnicomprensivo: misure nazionali supportate da iniziative europee. sarà determinante, poi, collegare le nuove iniziative alle politiche esistenti soprattutto nell’ambito della partecipazione femminile al mercato del lavoro e alle disposizioni sui congedi. al fine di individuare nuove chiavi di lettura e buone prassi da strutturare, si è condotta un’analisi comparata in tema di tutela della maternità, e sul congedo nello specifico, che riguarda tutti e 28 i paesi dell’unione europea. 3/2017 la maternità. dalla tutela alla valorizzazione. un’analisi comparata valeria viale rosita zucaro | it_IT |
| dc.identifier.citation | Viale V., Zucaro R., La maternità. Dalla tutela alla valorizzazione. Un’analisi comparata, “Osservatorio Isfol”, VI (2016), n. 3, pp. 83-105 | it_IT |
| dc.identifier.isbn | 978-88-498-5021-5 | |
| dc.identifier.issn | 0394-7432 | |
| dc.identifier.uri | https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/2485 | |
| dc.language.iso | it | it_IT |
| dc.publisher | Isfol | it_IT |
| dc.relation.ispartofseries | Osservatorio Isfol;3/2016 | |
| dc.subject | Maternità | it_IT |
| dc.subject | Occupazione femminile | it_IT |
| dc.subject | Tutele del lavoro | it_IT |
| dc.title | La maternità. Dalla tutela alla valorizzazione. Un’analisi comparata | it_IT |
| dc.type | Article | it_IT |
| dc.type.relation | Article;Osservatorio Isfol |