Fondo nuove competenze e imprese: evidenze empiriche
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Date
2024-05-31
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Publisher
Inapp
Abstract
Questo articolo analizza i fattori microeconomici sottostanti all'adesione
e all'intensità di utilizzo del Fondo nuove competenze (FNC) nelle
imprese italiane. Utilizzando i dati della VI Rilevazione Imprese e lavoro
(RIL-Inapp) si mostrano i seguenti risultati. Primo, l’adesione e l’intensità
di utilizzo del FNC è correlata positivamente alla riorganizzazione
del lavoro conseguente allo shock pandemico, all'adozione di tecnologie
digitali e alla dimensione aziendale. Secondo, l’efficacia del FNC
nel promuovere attività formative che non sarebbero state altrimenti
realizzate in assenza del finanziamento pubblico si riduce in modo significativo
con la dimensione e la redditività delle imprese. Tali evidenze
supportano l’ipotesi che per alcune categorie di imprese l’accesso
ai benefici del Fondo può essersi accompagnata ad una inefficiente
allocazione di risorse pubbliche. Infine, sono discusse le implicazioni
di politica economica.
Description
Keywords
Competenze, Imprese, Politiche attive del lavoro
Citation
Ferri V., Ricci A., Tesauro G. (2024), Fondo nuove competenze e imprese: evidenze empiriche, Sinappsi, XIV, n.1, pp.119-133 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/4284>