Politiche attive, occupazione e formazione: il caso del contratto di apprendistato

Abstract

La disoccupazione giovanile resta una delle principali preoccupazioni in Europa ed in particolare nei Paesi dell’area meridionale tra cui l’Italia; giovani con un basso titolo di studio hanno subito gli effetti maggiori di tale aumento. Sono state introdotte diverse riforme del mercato del lavoro e sono state messe in pratica diverse politiche attive. Obiettivi della ricerca presentata all'interno del documento sono: proporre una valutazione controfattuale degli effetti degli incentivi all’occupazione, in particolare del contratto di apprendistato; definire un dataset innovativo ottenuto unendo tre datasets (la survey «Rilevazione su Imprese e Lavoro - RIL» e gli archivi amministrativi delle Comunicazioni Obbligatorie (COB-SISCO) e di ASIA- imprese-Istat).

Description

Keywords

Disoccupazione giovanile, Impresa, Politiche attive del lavoro

Citation

Brunetti I., Politiche attive, occupazione e formazione: il caso del contratto di apprendistato, Intervento a "Imprese, lavoro e istituzioni: evidenze e prospettive per le politiche pubbliche", Roma, Inapp, 26 ottobre 2021 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3338>

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