Innovazione, territorio e invecchiamento delle risorse umane. Né apocalittici né integrati: il caso lombardo
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Date
2020-09-14
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Abstract
La digitalizzazione pone il tema della centralità delle risorse umane come elemento prioritario all’interno delle imprese. Alle trasformazioni tecnologiche si sommano quelle di carattere demografico (invecchiamento della popolazione e della forza lavoro). Le imprese sono di fronte ad una duplice sfida: incoraggiare e favorire l’ingresso di giovani nella forza lavoro, sostenendo e rafforzando l’occupabilità dei lavoratori maturi. Partendo da queste premesse, il contributo presenta i risultati di uno studio realizzato - nell’ambito di una ricerca Inapp più ampia - nel comparto del manifatturiero lombardo, attraverso un focus group con alcune imprese del territorio particolarmente avanzate tecnologicamente.
Description
Keywords
Industria 4.0, Invecchiamento, Capitale umano
Citation
Aversa M.L., Iadevaia V., Pinzone M., Innovazione, territorio e invecchiamento delle risorse umane. Né apocalittici né integrati: il caso lombardo, Intervento a "XLI Conferenza Scientifica Annuale AISRe: Regioni tra sfide e opportunità inattese", 2-4 settembre 2020 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/734>