Gli operatori delle organizzazioni non governative: alcune caratteristiche socio-professionali

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Date

2015

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Article. Si riportano i risultati di una indagine conoscitiva sulle risorse umane che operano nelle organizzazioni non governative (ONG) accreditate dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. Lo studio è stato condotto dal gruppo di ricerca Isfol "Economia sociale e non-profit", nell’ambito delle attività di ricerca sulle organizzazioni del Terzo settore con l’obiettivo principale di rafforzare le basi informative sulle organizzazioni non-profit e fornire informazioni sulle principali caratteristiche socio-professionali e motivazionali degli operatori della cooperazione internazionale, ai fini della programmazione delle politiche di settore e dei nuovi fondi europei 2014-2020 e in considerazione della nuova legge sulla cooperazione internazionale per lo sviluppo (L.125/2014) che ha aggiornato e sostituito la Legge n.49/1987. 2015
The article presents the results of a survey human resources which work in non-governmental organizations. Isfol conducted this study in 2013 by ISFOL as part of research on the organizations of the Third Sector with the objective to strengthen the information on non-profit organizations and socio-professional and motivational workers of international cooperation.

Description

Governatori G., Gli operatori delle organizzazioni non governative: alcune caratteristiche socio-professionali, "Osservatorio Isfol", V (2015), n. 1-2/2015, pp. 123-142. Isfol OA: <http://isfoloa.isfol.it/xmlui/handle/123456789/1129>

Keywords

Cooperazione internazionale, Nonprofit, Terzo settore

Citation

URI

https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/2465

Collections

Rivista Osservatorio Isfol