La sostenibilità del lavoro: tempi di lavoro e conciliazione

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Date

2012-12-18

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Presentation. Il contributo intende descrivere la distribuzione del tempo delle persone fra lavoro retribuito, impegni famigliari, tempi di percorrenza fra casa e ufficio, tempo libero e cura di sé, con l’obiettivo di evidenziare quali caratteristiche dei lavoratori determinano la probabilità di raggiungere un buon equilibrio fra sfera lavorativa e privata. 14/12/12

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Isfol, Canal T., La sostenibilità del lavoro: tempi di lavoro e conciliazione, Intervento a "La Qualità del lavoro. Evidenze nazionali e sovranazionali", Roma, Isfol, 14 dicembre 2012. Isfol OA: <http://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/465>

Keywords

Conciliazione vita lavoro, Famiglia, Mercato del lavoro

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