Innovazione delle imprese, competenze e formazione continua. Il ruolo dei competence center e dei digital innovation hub nella transizione al modello 4.0

dc.contributor.authorINAPP
dc.contributor.authorAngotti, Roberto
dc.date.accessioned2024-11-22T18:18:42Z
dc.date.available2024-11-22T18:18:42Z
dc.date.issued2024-11-22
dc.description.abstractIl volume presenta gli esiti di una ricerca che ha indagato l’avvio e le traiettorie di sviluppo dei Competence Center (CC) e dei Digital Innovation Hub (DIH), le strutture create per supportare le imprese nella transizione verso modelli produttivi più avanzati e digitalizzati, nel quadro dell’attuazione delle politiche in materia di supporto alle imprese nella transizione al modello 4.0. La ricerca si inserisce in un contesto di crescente necessità di aggiornamento delle competenze e di innovazione continua, evidenziando come le aziende possano beneficiare di un approccio sistemico e integrato per affrontare le sfide della digitalizzazione. In allegato anche l'Executive Summary.
dc.description.sponsorshipPNGDL
dc.identifier.citationINAPP, Angotti R. (a cura di) (2024), Innovazione delle imprese, competenze e formazione continua. Il ruolo dei competence center e dei digital innovation hub nella transizione al modello 4.0, Inapp Report n. 54, Roma Inapp <https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/4518>
dc.identifier.urihttps://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/4518
dc.publisherInapp
dc.relationInapp Report
dc.relation.ispartofseriesInapp Report; 54
dc.subjectCompetenze
dc.subjectIndustria 4.0
dc.subjectInnovazione tecnologica
dc.titleInnovazione delle imprese, competenze e formazione continua. Il ruolo dei competence center e dei digital innovation hub nella transizione al modello 4.0
dc.typeBook
dc.type.relationBook;Inapp Report

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