Istruzione, formazione e qualità del lavoro: i rendimenti economici del capitale umano
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Date
2012-12-18
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Presentation. Il reddito da lavoro è una variabile fortemente determinata dal livello di capitale umano dell’individuo, e dunque dal grado di scolarizzazione e dalla formazione professionale. Il principale obiettivo di questo contributo è la stima del rendimento retributivo del
capitale umano, misurato in termini di titolo di studio e formazione on the job, sia
formale che informale, quest’ultima acquisita grazie alla possibilità di apprendimento sul luogo di lavoro tramite una diretta esperienza lavorativa. 14/12/2012
Description
Cutillo A.,Istruzione, formazione e qualità del lavoro: i rendimenti economici del capitale umano, Intervento a "La Qualità del lavoro. Evidenze nazionali e sovranazionali", Roma, Isfol, 14 dicembre 2012. Isfol OA: <http://isfoloa.isfol.it/handle/123456789/462>
Keywords
Apprendimento informale, Capitale umano, Lifelong learning