Esiste un differenziale retributivo di genere in Italia? : il lavoro femminile tra discriminazioni e diritto alla parita di trattamento
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Date
2007
Authors
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Publisher
Isfol
Abstract
Book. Vengono presentati i risultati della prima fase di un'indagine promossa dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale sul tema dei differenziali retributivi di genere, attraverso i contributi metodologici, gli studi e le riflessioni di un gruppo di esperti chiamati ad evidenziare i nodi critici a livello di politiche del mercato del lavoro e di organizzazione del lavoro che sono di ostacolo al perseguimento di una concreta parità di trattamento retributivo.
Description
Isfol, Rustichelli E. (a cura di), Esiste un differenziale retributivo di genere in Italia? : il lavoro femminile tra discriminazioni e diritto alla parita di trattamento, Roma, Isfol, 2007. Isfol OA<https://isfoloa.isfol.it/xmlui/handle/123456789/1500>
Keywords
Discriminazione, Divario retributivo uomo/donna, Lavoro femminile
Citation
Esiste un differenziale retributivo di genere in Italia? : il lavoro femminile tra discriminazioni e diritto alla parita di trattamento / ISFOL ; [a cura di Emiliano Rustichelli]. - [S.l. : s.n.], stampa 2007 (Roma : IGER). - 460 p. ; 24 cm. - (I libri del Fondo sociale europeo ; 92)