I Fondi interprofessionali nella strategia d’impresa

Abstract

Il contributo indaga su quanto determinate caratteristiche delle imprese incidano sulla decisione di far ricorso ai Fondi paritetici interprofessionali per finanziare la formazione dei lavoratori. L’analisi empirica si basa sui dati della Rilevazione su Imprese e Lavoro (RIL), condotta da Inapp nel 2015. Il lavoro evidenzia come le caratteristiche delle imprese, della forza lavoro e dell’assetto manageriale e proprietario siano correlate non solo alla propensione a realizzare percorsi di formazione per i lavoratori, ma anche alla scelta di ricorrere ai Fondi interprofessionali.

Description

Keywords

Economia della formazione, Fondi interprofessionali per la formazione continua, Impresa

Citation

INAPP, Ferri V., Tesauro G. (2018), I Fondi interprofessionali nella strategia d’impresa, Sinappsi, 8, n.1, pp. 49-59. <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/209>

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