Strumenti per la formazione esperienziale dei manager

dc.contributor.authorISFOL
dc.contributor.authorRichini, Pierluigi
dc.date.accessioned2016-12-28T13:40:38Z
dc.date.accessioned2021-06-30T17:18:31Z
dc.date.available2016-12-28T13:40:38Z
dc.date.available2021-06-30T17:18:31Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionIsfol, Richini P. (a cura di), Strumenti per la formazione esperienziale dei manager, Roma, Isfol, 2012. Isfol OA< https://isfoloa.isfol.it/xmlui/handle/123456789/1418>it_IT
dc.description.abstractBook. Il volume riporta i risultati di una ricerca sulle metodologie di formazione esperienziale dei manager adottate nelle imprese, con specifico riferimento al coaching, al counselling, all’outdoor training, ai learning tour, all’impiego di business game e di tecniche teatrali, cinematografiche, musicali e narrative. La finalità è favorire l’innovazione e la qualità della formazione cofinanziata da fondi pubblici europei e nazionali, attraverso una migliore conoscenza delle condizioni e dei criteri da tenere in considerazione nella programmazione, progettazione, gestione e rendicontazione di progetti individuali e aziendali. Per ogni metodologia sono descritte le modalità di intervento, i profili coinvolti, le variabili di costo specifiche e sono riportati casi esemplificativi. Al volume è allegato un documentario, prodotto a partire da videointerviste ad esperti e manager, nonché da registrazioni di momenti esercitativi.it_IT
dc.description.abstractlowerbook. il volume riporta i risultati di una ricerca sulle metodologie di formazione esperienziale dei manager adottate nelle imprese, con specifico riferimento al coaching, al counselling, all’outdoor training, ai learning tour, all’impiego di business game e di tecniche teatrali, cinematografiche, musicali e narrative. la finalità è favorire l’innovazione e la qualità della formazione cofinanziata da fondi pubblici europei e nazionali, attraverso una migliore conoscenza delle condizioni e dei criteri da tenere in considerazione nella programmazione, progettazione, gestione e rendicontazione di progetti individuali e aziendali. per ogni metodologia sono descritte le modalità di intervento, i profili coinvolti, le variabili di costo specifiche e sono riportati casi esemplificativi. al volume è allegato un documentario, prodotto a partire da videointerviste ad esperti e manager, nonché da registrazioni di momenti esercitativi. strumenti per la formazione esperienziale dei manager pierluigi richiniit_IT
dc.description.sponsorshipUnione europea, Fondo sociale europeo; Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Direzione generale per le politiche attive e passive del lavoro; FSE per il tuo futuro, Programmi operativi nazionali per la formazione e l'occupabilitàit_IT
dc.identifier.citationStrumenti per la formazione esperienziale dei manager / ISFOL ; [a cura di Pierluigi Richini]. - Roma : ISFOL, c2012. - 245 p. ; 24 cm + 1 DVD-ROM. - (I libri del Fondo sociale europeo ; 165)it_IT
dc.identifier.isbn9788854300705
dc.identifier.issn15900002
dc.identifier.urihttps://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/2347
dc.language.isoitit_IT
dc.publisherIsfolit_IT
dc.relation.ispartofseriesI libri del Fondo sociale europeo;165
dc.subjectApprendimento informaleit_IT
dc.subjectApprendimento non formaleit_IT
dc.subjectManagerit_IT
dc.titleStrumenti per la formazione esperienziale dei managerit_IT
dc.typeBookit_IT
dc.type.relationBook;I libri del Fondo sociale europeo

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