L’age management nelle grandi imprese italiane : i risultati di un'indagine qualitativa
| dc.contributor.author | ISFOL | |
| dc.contributor.author | Aversa, Maria Luisa | |
| dc.contributor.author | D'Agostino, Luisa | |
| dc.contributor.author | Parente, Maria | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-24T09:40:32Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-30T17:13:38Z | |
| dc.date.available | 2016-11-24T09:40:32Z | |
| dc.date.available | 2021-06-30T17:13:38Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | Isfol, Aversa M.L. e D'Agostino L. e Parente M. (a cura di), L’age management nelle grandi imprese italiane : i risultati di un'indagine qualitativa, Roma, Isfol, 2015. Isfol OA<https://isfoloa.isfol.it/xmlui/handle/123456789/1359> | it_IT |
| dc.description.abstract | Book. Il volume presenta i risultati di un’indagine sulle strategie di age management messe in atto dalle imprese italiane di grandi dimensioni. Obiettivo della ricerca è quello di evidenziare le soluzioni adottate dagli attori del tessuto produttivo per il mantenimento e reinserimento e la valorizzazione professionale dei lavoratori maturi nel mercato del lavoro. L’indagine, di tipo qualitativo, ha coinvolto le realtà produttive dei settori dell’industria e dei servizi maggiormente significativi rispetto al tema dell’invecchiamento della forza lavoro, per ragioni legate alla continua evoluzione tecnologica oppure perché caratterizzate da lavori particolarmente usuranti o da una particolare organizzazione dei processi produttivi. Dai risultati è emerso che, al di là delle esperienze più strutturate e consolidate, identificate come “buone prassi”, esiste una presenza significativa di “prassi promettenti” (promising practice). Tutto ciò evidenzia la crescente e diffusa attenzione da parte delle grandi imprese italiane verso una gestione più responsabile della forza lavoro matura e del ciclo professionale nel suo insieme. | it_IT |
| dc.description.abstractlower | book. il volume presenta i risultati di un’indagine sulle strategie di age management messe in atto dalle imprese italiane di grandi dimensioni. obiettivo della ricerca è quello di evidenziare le soluzioni adottate dagli attori del tessuto produttivo per il mantenimento e reinserimento e la valorizzazione professionale dei lavoratori maturi nel mercato del lavoro. l’indagine, di tipo qualitativo, ha coinvolto le realtà produttive dei settori dell’industria e dei servizi maggiormente significativi rispetto al tema dell’invecchiamento della forza lavoro, per ragioni legate alla continua evoluzione tecnologica oppure perché caratterizzate da lavori particolarmente usuranti o da una particolare organizzazione dei processi produttivi. dai risultati è emerso che, al di là delle esperienze più strutturate e consolidate, identificate come “buone prassi”, esiste una presenza significativa di “prassi promettenti” (promising practice). tutto ciò evidenzia la crescente e diffusa attenzione da parte delle grandi imprese italiane verso una gestione più responsabile della forza lavoro matura e del ciclo professionale nel suo insieme. l’age management nelle grandi imprese italiane : i risultati di un'indagine qualitativa maria luisa aversa luisa d'agostino maria parente | it_IT |
| dc.description.sponsorship | Unione europea, Fondo sociale europeo; Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Direzione generale per le politiche attive, i servizi per il lavoro e la formazione; Fse per il futuro, Programmi operativi nazionali per la formazione e l'occupazione. | it_IT |
| dc.identifier.citation | L’age management nelle grandi imprese italiane : i risultati di un'indagine qualitativa / ISFOL ; [a cura di Maria Luisa Aversa, Luisa D’Agostino e Maria Parente]. - Roma : ISFOL, c2015. - 280 p. ; 24 cm. - (I libri del Fondo sociale europeo ; 210) | it_IT |
| dc.identifier.isbn | 9788854300965 | |
| dc.identifier.issn | 15900002 | |
| dc.identifier.uri | https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/2297 | |
| dc.language.iso | it | it_IT |
| dc.publisher | Isfol | it_IT |
| dc.relation.ispartofseries | I libri del Fondo sociale europeo;210 | |
| dc.subject | Industria | it_IT |
| dc.subject | Invecchiamento | it_IT |
| dc.subject | Lavoratori anziani | it_IT |
| dc.title | L’age management nelle grandi imprese italiane : i risultati di un'indagine qualitativa | it_IT |
| dc.type | Book | it_IT |
| dc.type.relation | Book;I libri del Fondo sociale europeo |