Publication: I canali di ingresso nel mondo del lavoro
dc.contributor.author | INAPP | |
dc.contributor.author | Bergamante, Francesca | |
dc.contributor.author | Mandrone, Emiliano | |
dc.contributor.author | Marocco, Manuel | |
dc.date.accessioned | 2022-06-23T08:24:55Z | |
dc.date.available | 2022-06-23T08:24:55Z | |
dc.date.issued | 2022-06-23 | |
dc.description.abstract | Il lavoro cambia continuamente e ciò comporta una riallocazione frequente del lavoratore nel sistema produttivo. Questo processo richiede servizi di sostegno e canali di intermediazione che rapidamente e nel modo più efficiente collochino i lavoratori. Tuttavia, le modalità di intermediazione – e cioè i canali di ricerca di lavoro – sembrano influenzare i percorsi di inserimento e le carriere lavorative, con ricadute sulla qualità dell’occupazione reperita. A partire dai dati dell’Indagine Inapp-Plus 2021, il presente contributo intende far luce su questi aspetti e offrire spunti di riflessione sulle dinamiche di intermediazione. Le evidenze confermano come l'eccessivo peso della informalità nella ricerca di lavoro rappresenti un tratto strutturale del nostro mercato del lavoro, con conseguenze rilevanti sulla qualità e quantità delle opportunità disponibili. | it_IT |
dc.description.abstractlower | il lavoro cambia continuamente e ciò comporta una riallocazione frequente del lavoratore nel sistema produttivo. questo processo richiede servizi di sostegno e canali di intermediazione che rapidamente e nel modo più efficiente collochino i lavoratori. tuttavia, le modalità di intermediazione – e cioè i canali di ricerca di lavoro – sembrano influenzare i percorsi di inserimento e le carriere lavorative, con ricadute sulla qualità dell’occupazione reperita. a partire dai dati dell’indagine inapp-plus 2021, il presente contributo intende far luce su questi aspetti e offrire spunti di riflessione sulle dinamiche di intermediazione. le evidenze confermano come l'eccessivo peso della informalità nella ricerca di lavoro rappresenti un tratto strutturale del nostro mercato del lavoro, con conseguenze rilevanti sulla qualità e quantità delle opportunità disponibili. i canali di ingresso nel mondo del lavoro francesca bergamante emiliano mandrone manuel marocco | it_IT |
dc.format | Highlights | |
dc.identifier.citation | INAPP, Bergamante F., Mandrone E., Marocco E. (2022), I canali di ingresso nel mondo del lavoro, Roma, Inapp, Policy Brief, n. 29 <https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/3562> | it_IT |
dc.identifier.uri | https://oa.inapp.gov.it/handle/20.500.12916/3562 | |
dc.language.iso | it | it_IT |
dc.publisher | Inapp | it_IT |
dc.relation.ispartofseries | Policy Brief;29 | |
dc.subject | Accesso al lavoro | it_IT |
dc.subject | Domanda e offerta di lavoro | it_IT |
dc.subject | Mercato del lavoro | it_IT |
dc.title | I canali di ingresso nel mondo del lavoro | it_IT |
dc.type | Technical Report | it_IT |
dc.type.relation | Technical Report;Policy Brief | |
dspace.entity.type | Publication | |
relation.isAuthorOfPublication | 2e038f9f-6112-4399-a322-878910f9b6a8 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 2e038f9f-6112-4399-a322-878910f9b6a8 |
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