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Browsing by Author "Occhiocupo, Giuditta"

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    Il diritto nella sua realtà: riflessioni sulla riforma del Terzo Settore
    (2022-03-01) Occhiocupo, Giuditta
    Analisi del primo Terzjus Report focalizzato sullo "stato di salute" della nuova normativa del Terzo Settore, frutto di una riflessione condivisa sui passi compiuti e i risultati ottenuti a cinque anni dall’avvio della riforma.
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    La disciplina del contratto di apprendistato dopo il Jobs Act. Normativa, dottrina e giurisprudenza
    (Inapp, 2021-12-16) INAPP; Gentilini, Debora; Occhiocupo, Giuditta
    Il rapporto di ricerca contiene un’analisi giuslavoristica della disciplina del contratto di apprendistato, a seguito delle novità introdotte dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 811 (c.d. Jobs Act) e s.m.i., nel contesto delle riforme del mercato del lavoro dell’ultimo decennio che hanno investito tale tipologia contrattuale al fine di trasformarla nella modalità prevalente di inserimento lavorativo dei giovani. Partendo dalla ricostruzione dei più importanti interventi UE in materia di apprendistato, sono stati analizzati i principali elementi che caratterizzano tale istituto contrattuale e che emergono dalla lettura interpretativa della normativa nazionale e regionale di riferimento, tenuto conto dei recenti orientamenti della dottrina e della giurisprudenza, al fine di mettere in evidenza i punti di forza e le criticità dell’apprendistato, nonché le ragioni che ne hanno impedito il pieno decollo, malgrado gli incentivi economici e normativi, volti a renderlo uno strumento appetibile per le imprese e per gli operatori del mercato del lavoro.
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    Elementi di analisi sull’impiego di sistemi e algoritmi di IA nelle decisioni amministrative
    (Inapp, 2024-02-16) Lovergine, Saverio; Occhiocupo, Giuditta
    Le potenzialità della digitalizzazione della Pubblica amministrazione e in particolare l’uso di sistemi di Intelligenza artificiale (IA) sono funzionali a un processo di inclusione che garantisca la fruizione dei servizi e la partecipazione democratica di cittadini e imprese. Il ricorso a sistemi e algoritmi di IA nell’ambito delle decisioni amministrative, dell’organizzazione del lavoro e, più in generale, dell’azione amministrativa, in un quadro normativo internazionale, europeo e nazionale non ancora adeguatamente definito, introduce anche elementi di rischio e di esclusione dai processi decisionali. Il presente lavoro, dopo una presentazione delle principali questioni sottese all’utilizzo dell’IA nel settore pubblico, affronta alcuni ambiti tematici specifici relativi all’evoluzione del processo di digitalizzazione della Pubblica amministrazione (PA) e della normativa europea e nazionale di riferimento, anche in un’ottica di tutela della privacy. In chiave prospettica, oltre all’auspicio di future evoluzioni di ricerca sui riflessi e sull’impatto dell’utilizzo dei sistemi e algoritmi di IA, è stata evidenziata l’esigenza di una governance che favorisca, in uno spirito di collaborazione istituzionale, una regolamentazione efficace e adeguata della tematica di riferimento.
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    Evoluzione del quadro normativo del sistema della formazione professionale: spunti in chiave prospettica
    (Inapp, 2022-11-23) Occhiocupo, Giuditta
    Dopo una serie di considerazioni introduttive sulla nozione di formazione professionale (per come è rintracciabile nella dimensione nazionale e internazionale) e sulle difficoltà legate alla costruzione di un 'sistema' di formazione professionale, la presentazione delinea i principali atti normativi di riferimento in materia di Formazione professionale prefigurando l'evoluzione del quadro normativo e programmatico segnato dai provvedimenti più recenti. Alcune tracce conclusive costituiscono spunti di riflessione sulle policy ritenute più opportune nel breve termine.
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    Formazione continua e digitalizzazione nella PA Spunti di riflessione dai dati dell'Indagine INDACO-PA
    (Inapp, 2024-02) Angotti, Roberto; Occhiocupo, Giuditta; Pedone, Alessandra
    Il saggio affronta il tema dell’offerta di formazione continua erogata dalle amministrazioni pubbliche ai propri dipendenti, alla luce dell’accelerazione del processo di digitalizzazione generata dal Covid-19 e dalle policy europee e nazionali. Attraverso la lettura dei dati quali-quantitativi della seconda edizione dell’Indagine Inapp INDACO-PA, si propone la ricostruzione del quadro degli strumenti (es. micro-learning) e delle modalità formative adottate dalle pubbliche amministrazioni offrendo spunti di riflessione per futuri interventi di formazione continua adeguati ad affrontare la transizione digitale e amministrativa.
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    La formazione continua in Italia. Lo stato dell'arte
    (2016-04-04) ISFOL; Occhiocupo, Giuditta
    Technical Report. Il documento, di carattere didattico, si propone di fornire un sintetico quadro eaustivo degli elementi utili a definire l'attuale contesto della formazione continua a livello nazionale, partendo dalla definizione stessa del concetto di "formazione continua" e della complessità di governo del relativo sistema per ampliare la trattazione del fenomeno a livello comunitario e alle novità introdotte dal cosiddetto Jobs Act nelle dinamiche e nelle specificità del ruolo delle parti sociali in materia. Si allegano inoltre stralci sulla formazione continua tratti, nello specifico, dalle disposizioni di riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, presentati nelle medesime sede e circostanze. 21/03/2016
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    I diritti dello straniero migrante “lavoratore e vittima di reato”
    (ASviS, 2024-11-13) Occhiocupo, Giuditta
    Recensione del volume "Il contrasto allo sfruttamento lavorativo dei migranti nel diritto dell’Unione europea e la sua attuazione nel diritto italiano", di Alfredo Rizzo (Cacucci editore, Bari, 2024), che affronta il fenomeno dello sfruttamento lavorativo di persone in condizione migratoria, cercando di fare emergere gli elementi di interdisciplinarietà tra diritto dell’immigrazione, diritto penale e diritto del lavoro, tenendo anche presente lo sviluppo tecnologico e la correlata questione dei “nuovi lavori”. Filo conduttore delle analisi delle principali fonti giuridiche e giurisprudenziali internazionali, europee e nazionali, è la tutela della persona in condizione di fragilità. Recensione pubblicata open access sul sito di ASviS, nella sezione 'Approfondimenti': https://asvis.it/approfondimenti/22-22410/i-diritti-dello-straniero-migrante-lavoratore-e-vittima-di-reato- Il volume recensito è consultabile anche presso la Biblioteca INAPP: https://inapp.infoteca.it/?ids=25390
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    Innovatività e orientamenti inclusivi della P.A.: applicazione delle clausole sociali per l'inserimento sociolavorativo di soggetti a rischio di esclusione: (ex Direttive 17/18 2004)
    (2012-06-21) ISFOL; Bartoli, Giovanni; D'Emilione, Matteo; Fabrizi, Luca; Occhiocupo, Giuditta; Ranieri, Cristiana; Testana, Simona; Vivaldi Vera, Paloma
    Technical Report. Il documento è frutto dell’attività biennale condotta dall’Area Politiche sociali e pari opportunità dell’ISFOL in tema di appalti riservati e delle clausole sociali rivolte all'inclusione lavorativa di soggetti svantaggiati. Tale tematica si colloca all'interno del più ampio campo d'indagine relativo all'integrazione tra le politiche attive del lavoro e le politiche sociali. 2010
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    I livelli essenziali delle prestazioni e l’accesso al lavoro delle persone svantaggiate
    (2015-12) Occhiocupo, Giuditta
    Article. La definizione dei LEP, ossia dei i livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali che devono essere garantiti su tutto il territorio nazionale, fin dal suo inserimento nell’art. 117, lett. m) della Costituzione è stata, come noto, oggetto di interpretazioni e analisi dottrinali e giurisprudenziali e si trova tuttora in una fase evolutiva. In questa sede, si ritiene importante valutarne i possibili ambiti di definizione, al fine di individuare soluzioni comuni per la risoluzione di elementi di criticità e di disuguaglianza connessi all’inserimento lavorativo dei soggetti cosiddetti svantaggiati. 12/2015
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    I livelli essenziali delle prestazioni sociali per soggetti a rischio di esclusione
    (2015-07-15) ISFOL; Bartoli, Giovanni; Occhiocupo, Giuditta; Pedullà, Rita; Varesi, Pier Antonio
    Technical Report. Il volume è incentrato sulla definizione istituzionale dei LIVEAS (livelli essenziali delle prestazioni sociali), sulla loro esigibilità e sulla possibile loro estensione territoriale. 06/2015
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    L’intelligenza artificiale nella pubblica amministrazione: opportunità e rischi alla luce dell’AI Act
    (ASVis, 2024-10-14) Occhiocupo, Giuditta; Lovergine, Saverio
    Il Regolamento Ue 2024/1689 definisce il quadro europeo sull’intelligenza artificiale, rappresentando anche un riferimento per un adeguato uso dei sistemi di AI nella PA. Vantaggi e dubbi per l’azione amministrativa.
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    La realtà che si fa diritto. Una nuova recensione del I Terzjus report sulla Riforma del Terzo settore
    (2021-12) Occhiocupo, Giuditta
    Recensione del Rapporto Terzjus sulla riforma del Terzo settore. L'autrice evidenzia come le parole chiave per descrivere l'impianto del Rapporto siano: monitorare lo sviluppo della normativa di riferimento; documentare come gli Enti del Terzo settore abbiano partecipato alla riforma e gli impatti su di essi; valutare le criticità; proporre, partendo dai risultati emersi, contributi migliorativi. L'articolo è disponibile anche on line .
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    Il secondo TERZJUS Report e l’evoluzione del “nuovo” diritto del Terzo settore
    (Terzjus, 2022-11-14) Occhiocupo, Giuditta
    Il contributo analizza i contenuti del Terzjus Report 2022, “Dal non profit al Terzo settore. Una riforma in cammino. 2° Rapporto sullo stato e le prospettive del diritto del terzo settore in Italia”.
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    Il terzo TERZJUS Report e la promozione delle opportunità del diritto del terzo settore
    (Terzjus, 2023-12-27) Occhiocupo, Giuditta
    Il contributo analizza i contenuti del Terzjus Report 2023 ”Dalla regolazione alla promozione. Una riforma da completare. 3° Rapporto sullo stato e le prospettive del terzo settore in Italia". Questa edizione è stata dedicata a promuovere la rilevante mole di lavoro realizzata dall'avvio della riforma del Terzo settore negli anni 2016-2017, al fine di evidenziare sia le iniziative e opportunità prodotte sia di mantenere aperto un canale di dialogo e confronto, in vista di ulteriori sviluppi.
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    The impact of Smart Working on reskilling and upskilling processes in the private and public sectors: a first analysis
    (2024-06-05) Occhiocupo, Giuditta; Pedone, Alessandra
    This contribution delves into a comprehensive examination of the ramifications brought about by remote working, known in Italy as smart working and agile working, on the landscape of continuing training for both private and public employees. The study meticulously scrutinizes the repercussions on the development and adaptation of training plans, the acquisition of specialized skills, and the overarching processes of reskilling and upskilling within the private and public sectors.

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